עודכן לאחרונה: יולי 2026
השימוש באפליקציה כפוף לתנאי שימוש אלה ("תנאי השימוש"). באישור תנאי השימוש, בין באמצעות סימון תיבה ייעודית, התקנת האפליקציה או שימוש בפועל בשירות, הנך מאשר כי קראת את תנאי השימוש, הבנת אותם והנך מסכים לפעול לפיהם.
השירות נועד לשמש פלטפורמה טכנולוגית לניהול והנגשה של מידע ושירותים שונים עבור מעסיקים בישראל שהתקשרו עם הרגל ("המעסיקים") ועובדיהם.
בין היתר השירות מאפשר דיווח נוכחות במגוון אפשרויות לרבות באמצעות מיקום, וכן קישור לאזור האישי של העובד אצל המעסיק.
הנך מאשר ומסכים כי לצורך אימות דיווחי הנוכחות ובקרה עליהם, ייאספו ויעובדו נתוני מיקום, לרבות מיקום גיאוגרפי בזמן ביצוע הדיווח, בהתאם להגדרות המכשיר ולהרשאות שניתנו על ידו.
נתוני המיקום ייאספו וישמשו אך ורק למטרות דיווח נוכחות, אימות ביצוע עבודה, עמידה בדרישות הדין וניהול יחסי העבודה בין המשתמש לבין המעסיק, ויועברו למעסיק בהתאם להרשאותיו. הרגל לא תעשה שימוש בנתוני המיקום לכל מטרה אחרת, ולא תעבירם לצדדים שלישיים, למעט ככל שנדרש על פי דין.
באחריותך לוודא כי הגדרות המכשיר שלך מאפשרות שימוש בשירותי מיקום לצורך שימוש בפונקציונליות זו. אי מתן הרשאה לשימוש בנתוני מיקום עלול למנוע שימוש בדיווח נוכחות באמצעות האפליקציה.
בכפוף לעמידתך בתנאי שימוש אלה, הרגל מעניקה לך רישיון אישי, מוגבל, בלתי בלעדי, שאינו ניתן להעברה ואינו כולל זכות למתן רישיון משנה, לעשות שימוש באפליקציה באמצעות מכשיר המצוי בבעלותך או בשליטתך.
הרישיון ניתן לצורך שימוש בשירות בלבד, ואינו מקנה כל זכות קניינית באפליקציה, בתוכנה או בתכנים הכלולים בה. הרגל רשאית לבטל או להגביל את הרישיון, כולו או חלקו, בכל עת, לפי שיקול דעתה.
הגישה לשירות מחייבת הזדהות באמצעי זיהוי שייקבעו על ידי הרגל ו/או המעסיק, לרבות סיסמה קבועה, סיסמה חד פעמית או הזדהות ארגונית.
הנך אחראי לשמירת פרטי הזיהוי שלך בסודיות מלאה. במקרה של חשש לחשיפה או שימוש בלתי מורשה בפרטי הזיהוי, עליך לפעול מיד לשינוי הפרטים וליידע את המעסיק. הרגל לא תישא באחריות לכל פעולה או חשיפת מידע שנעשתה עקב שימוש בלתי מורשה בפרטי הזיהוי של המשתמש.
השירות מיועד לשימוש אישי של המשתמש ו/או לשימושו כנציג המעסיק, בהתאם להרשאות שניתנו לו. אין לעשות בשירות כל שימוש החורג מהמטרות שלשמן נועד.
מבלי לגרוע מהאמור לעיל, המשתמש מתחייב להימנע מכל אחד מאלה:
המידע המוצג בשירות מבוסס על נתונים שנמסרו להרגל על ידי המעסיקים ו/או על מידע שנגזר מהם. הרגל אינה אחראית לנכונות, שלמות או עדכניות המידע, והוא מוצג כפי שהוא וללא כל מצג או התחייבות.
במקרה של אי התאמה בין המידע המוצג בשירות לבין רישומי המעסיק, יגבר המידע המצוי בידי המעסיק. המשתמש אחראי לדווח למעסיק על כל אי התאמה שגילה.
השירות עשוי לאפשר למשתמשים להעביר או להעלות מידע ומסמכים. האחריות הבלעדית לתוכן המועלה חלה על המשתמש.
חל איסור להעלות תכנים שאינם חוקיים, לרבות תכנים פוגעניים, מטעים, מפרי פרטיות, מפרי זכויות קניין רוחני, בעלי אופי מסחרי או הכוללים קוד זדוני. הרגל אינה בוחנת את התכנים המועלים ולא תישא באחריות לגביהם.
השירות עשוי לשמש להעברת הודעות מטעם המעסיקים לעובדיהם. תוכן ההודעות באחריות המעסיקים בלבד. השירות עשוי לכלול קישורים לאתרים חיצוניים. הרגל אינה אחראית לתכנים או לשירותים המוצעים באתרים אלה.
הרגל רשאית, לפי שיקול דעתה, להגביל או להפסיק את השימוש בשירות, כולו או חלקו, למחוק תכנים או לבטל הרשאה, בכל מקרה של הפרת תנאי השימוש או דין, או כאשר השימוש עלול לפגוע בשירות, במשתמשים או בהרגל.
כל הזכויות בשירות, לרבות זכויות קניין רוחני, שייכות להרגל או למי מטעמה. הזכויות במידע שנמסר על ידי המעסיקים שייכות למעסיקים, והשימוש בו כפוף להרשאות שניתנו למשתמש.
השירות מוצע כפי שהוא ואינו מותאם לצרכיו של כל משתמש. השימוש בשירות הוא על אחריות המשתמש בלבד. הרגל לא תישא באחריות לנזקים ישירים או עקיפים שייגרמו עקב שימוש או אי שימוש בשירות, לרבות עקב תקלות, שיבושים או אי זמינות.
הרגל מיישמת אמצעי אבטחת מידע מקובלים, אך אינה יכולה להבטיח חסינות מוחלטת. כל עוד ננקטים אמצעים סבירים, הרגל לא תישא באחריות לנזקים הנובעים מגישה בלתי מורשית או אירועי אבטחה.
השימוש במידע אישי כפוף למדיניות הפרטיות של הרגל, הזמינה באפליקציה ו/או באתר.
הרגל רשאית לשנות את השירות ואת תנאי השימוש מעת לעת. תנאי השימוש המעודכנים יחייבו ממועד פרסומם.
על תנאי שימוש אלה יחולו דיני מדינת ישראל בלבד. סמכות השיפוט הבלעדית נתונה לבית המשפט המוסמך במחוז תל אביב.